Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer
Ob du morgen noch unterrichten kannst, entscheidet im Ernstfall dein Dienstherr – nicht du. Mit einer echten DU-Klausel sicherst du dein Einkommen ab: im Referendariat, in der Probezeit und auf Lebenszeit.
- Echte DU-Klausel
- 4× Testsieger (Franke & Bornberg)
- Psyche mitversichert
- Beginner+ für die Probezeit
Warum gerade Lehrkräfte handeln sollten
Drei Fakten, die viele erst erfahren, wenn es zu spät ist.
Im Referendariat: kaum Schutz
Als Beamter auf Widerruf hast du bei Dienstunfähigkeit in der Regel keinen Anspruch auf ein Ruhegehalt. Du wirst entlassen und lediglich in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert.
Psyche ist Ursache Nr. 1
Burn-out, Depression und Erschöpfung gehören zu den häufigsten Gründen für Dienstunfähigkeit – gerade im Schuldienst trifft es viele mitten in der Laufbahn.
Das Ruhegehalt reicht selten
Auch auf Lebenszeit verbeamtet richtet sich dein Ruhegehalt nach den Dienstjahren. Wer früh dienstunfähig wird, landet häufig nahe der Mindestversorgung – mit einer Lücke von mehreren hundert Euro im Monat.
Eine echte DU-Klausel – gemacht für den Schuldienst
Bei einer echten Dienstunfähigkeitsklausel erkennt der Versicherer die Entscheidung deines Dienstherrn an: Wirst du wegen Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt oder entlassen, gilt das auch für deine private Absicherung – ohne zweite medizinische Prüfung.
- Gilt auch für Referendare und Beamte auf Probe
- Psychische Erkrankungen eingeschlossen
- Läuft bis zur Regelaltersgrenze – mit Dynamik und Nachversicherungsgarantie
- 4× ausgezeichnete DU-Klausel der SIGNAL IDUNA (Franke & Bornberg)
In drei Schritten abgesichert
Kostenlose DU-Analyse
Wir berechnen deine persönliche Versorgungslücke – digital und in ca. 20 Minuten.
Passendes Konzept
Du erhältst dein Angebot für die Exklusiv plus BU der SIGNAL IDUNA mit echter DU-Klausel – abgestimmt auf Schulform, Bundesland und Laufbahn.
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Ohne Papierkram, mit persönlicher Betreuung – auch nach dem Abschluss.
Häufige Fragen von Lehrkräften
Ja – gerade dann. Als Beamter auf Widerruf hast du bei Dienstunfähigkeit keinen Ruhegehaltsanspruch, und dein junges Eintrittsalter sorgt für dauerhaft günstige Beiträge.
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